2017年11月11日——12日上午，“中国心理学会社区心理专业委员会第三届学术年会”在陕西师范大学召开。此次大会以“社区与幸福健康”为主题，全国社区心理学家共聚一堂，共同探讨中国社区心理学研究、应用与发展。重庆大学公共管理学院陈永进教授及张雪、熊紫玉两位研究生应邀出席会议。11日，以我国著名心理学家、西南大学资深教授黄希庭先生为代表的8位专家先后做了特邀学术报告。12日上午大会举行了11场分会场口头报告，1场...

2017年11月27日，卓越大学MPA联盟成立仪式暨卓越MPA的现实挑战与未来发展高峰论坛在华南理工大学励吾科技楼召开。会上举行了《公共管理硕士卓越人才培养合作与交流框架协议》签订仪式，并揭牌成立了“卓越大学MPA联盟”。全国MPA教指委委员、招生培养工作组组长郑晓齐教授，华南理工大学副校长李正、党委办公室副主任梁大为、研究生院培养办公室主任黄志文、公共管理学院院长王郅强教授，以及来自北京理工大学、重庆大学、东南...

2017年11月26日上午8点30，重庆市社会科学界第四届学术年活动暨2017年重庆大学海内外优秀青年学者论坛分论坛于重庆大学公共管理学院二楼多功能厅进行。公共管理学院副院长刘渝琳教授、副院长张鹏教授、党委副书记刘淳老师出席了此次学术论坛活动。参加本次论坛的有知名学者，公共管理学院的老师和学生。本次学术论坛活动由刘渝琳教授主持。刘渝琳教授主持发言，首先介绍了公共管理学院出席本次论坛的领导和老师后，对今天参与论...

2017年11月23日下午3点，公管学院党委在二楼多功能厅举行了十九大精神学习宣讲，邀请了马克思主义学院梁平教授作宣讲嘉宾。学院全体教师参加了此次宣讲。梁平指出，我党的十九大报告中对于我国当前的社会主要矛盾的论断具有重要意义。梁平老师回顾了我党建党以来的发展历史，以史为鉴，说明了我国当前社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾这一论断的重要性和历史意义。梁平师指出，关于社会...

为了充分了解我院的教学情况，增进师生的沟通协调，进一步提高教学质量，加强教风、学风建设， 11月20日晚上7：00-9:00公共管理学院在204-3会议室举行了别具一格的教学质量座谈会。来自14级、15级的16名学生代表和学院分管教学的副院长李志教授，党委副书记刘淳老师，公共经济系主任丁从明副教授、副系主任文争为副教授，公共管理学系主任陈永进教授、副系主任刘晓明副教授，教务办公室主任朱宇老师，以及学生辅导员徐柳老师全...

​2017年11月16日中午12:30，我院2018届本科毕业实习动员暨毕业论文指导大会在学院二楼多功能厅举行。出席本次大会的有副院长李志教授、公共管理学系主任陈永进教授、副主任刘晓民教授，公共经济学系主任丁从明教授、学院教务办朱宇老师、周聆老师。本次大会由本科2014级辅导员徐柳老师主持，本科2014级全体同学参加此次会议。 大会开始，主管教务的朱老师为大家介绍了本次大会召开的目的，强调了毕业论文、毕业实...

2017年11月16日下午6点，公共管理学院党委组织本学期党员发展对象在二楼多功能厅进行党课培训。本学期党员发展对象、支部书记、党委组织委员、各支部支委等100余人参加了培训。本次培训由学院党委副书记、纪委书记刘淳主持，由组织员、研究生辅导员何薇老师主讲。 何薇首先介绍了学院党委发展党员的选拔要求和原则，希望这次发展的党员珍惜机会，切实以实际行动入党。接着，何薇向大家介绍了发展党员工作的流程、要求及所需要提...

2017年11月16日下午5点，公共管理学院党委组织本学期党员发展对象在二楼多功能厅学习十九大对《中国共产党章程》修改的内容。本学期党员发展对象、支部书记、党委组织委员、各支部支委等100余人参加了学习。本次学习由学院党委副书记、纪委书记刘淳主持。刘淳指出：2017年10月24日，中国共产党第十九次全国代表大会审议并一致通过十八届中央委员会提出的《中国共产党章程（修正案）》，决定这一修正案自通过之日起生效。修改的...

2017年11月15日下午3点，公共管理学院党委理论学习中心组在学院一会议室学习了十九大对《中国共产党章程》作出修改的要点。党委委员刘渝琳、张鹏、刘淳、李志、曹姝华及工会主席张青参加了学习。本次学习由学院党委书记兼常务副院长张邦辉主持。张邦辉指出：10月24日，中国共产党第十九次全国代表大会通过了《中国共产党章程（修正案）》。这是改革开放以来，第八次修改党章。据统计，共修改107处，其中总纲部分修改58处，条文...

2017年中国领导人才论坛于10月27-29日在北京大学隆重举行。来自大陆、香港、台湾、澳门两岸四地以及日本、新加坡等地学界、政界与企业界的200多位专家学者参加了论坛。本届论坛以“战略统筹、政治素质、治理创新”为主题，紧扣党的十九大会议精神，立足学术前沿，贴近社会现实。从政治、经济、法律、品德等多重维度，对领导人才开发与管理、领导人才评价与选拔、领导科学与领导力、领导者绩效考评与管理、领导人才关系与配置等...