公共管理

1.学科基本情况

重庆大学公共管理学科起源于1935年教育部《国际行政》研究，1945年潘大逵等知名教授创建政治系，1995年设立行政管理本科专业。现有公共管理一级学科博士点、学术型和专业型硕士点及本科等完整培养层次，入选重庆市重点学科。拥有公共经济与公共政策研究中心、地方政府治理协同创新中心等省部级研究平台，以及重庆市创新研究群体、重庆市首席专家工作室等省部级研究队伍，是我国公共管理高层次人才培养的重要基地。

2.学科方向与优势特色

学科以行政管理、公共经济与公共政策、城市管理等为主要方向，注重管理学、政治学、社会学、经济学、心理学等多学科知识的交叉融合，持续围绕地方政府治理现代化和西部大开发等国家重大需求，在“地方政府治理”“人口、资源与环境政策管理”及“城乡可持续发展”等领域形成了鲜明特色与优势。评估期内，承担了国家重点研发计划、国家社科重点项目等国家级项目42项，经费7693万元，在PAR等期刊发表论文300余篇，20多项咨政建言获省部级以上领导批示，举办350场以上的干部能力提升培训，强有力地支撑了地方经济社会发展。

3.人才培养目标

学科以立德树人为根本，以公共精神和社会责任为引领，以传授公共管理理论、方法及技术为途径，努力培育“服务意识强、创新精神足、行事作风优、决断能力佳”的综合型研究与实践人才。毕业生中有30%成为公务员，辐射重庆、四川、北京等30多个省市，300余人成长为处级以上干部，成为西南地区公务员队伍的骨干。

4.生源情况

学科生源超过90%来自于双一流大学或211工程高校，其中40%为推免生，生源结构和质量均有显著提高。响应服务国家“一带一路”倡议，招收多名“一带一路”沿线国家的留学生，且数量逐年增加。评估期内，MPA招生规模保持在300人/年左右，为地方经济社会发展做出突出贡献。

5.国内外影响

学科在国内外影响良好。评估期内，隶属的社会科学总论学科进入ESI世界排名前1%；国家级人才入选者3人次，国家级青年人才入选者1人次，担任学科顶级期刊《公共管理学报》编委等重要学术职务；4名教师入选重庆英才计划，2名教师入选巴渝学者，4名教师入选重庆市学科带头人；创建了首个中国公共管理学位论文奖暨“费孝通勤学奖”，创办国际智博会分论坛“中国地方政府治理高层论坛”、承办“国家自科委宏观管理与政策学科基金检查交流会”等系列会议；与美国哥伦比亚大学等国际知名高校确立战略合作关系，承办“中国留美经济学会”等国际学术研讨会。

理论经济学

重庆大学经济学学科建设具有悠久的历史，可回溯至著名经济学家、美国哥伦比亚大学经济学博士马寅初教授创建的商学院。自1994年以来，经济学本科专业已经连续招生二十余年，是重庆大学最为悠久的人文社科学科之一。

重庆大学理论经济学学科为重庆市高校“理论经济学”一级学科硕士授权单位；国际经济与贸易本科专业入选重庆市特色优势本科建设专业，经济学本科专业入选重庆市本科一流专业立项建设项目专业，是重庆市高等学校“十三五”市级重点学科，也是双一流建设中国家一流本科建设专业。理论经济学学科依托重庆市人文社科重点研究基地“公共经济与公共政策研究中心”、重庆市2011协同创新中心“地方政府治理协同创新中心”等创新研究平台。在此基础上，构建理论经济学一级学科硕士学位授权点，公共经济与公共政策二级学科博士学位授权点。

经济学专业建设以“规范、本土、服务”为学科建设目标定位，利用规范的经济学研究范式，研究本土经济问题，讲好中国故事，服务西部经济社会发展。专业建设坚持“国际化、本土化”和“宽口径、厚基础、强能力、高素质”的人才培养模式。形成特色鲜明的、面向未来的经济学专业人才培养方案。培养学生扎实的理论经济学功底、规范的经济政策分析能力和开阔的全球化经济视野，在人才的课程培养方面率先为本科生开设了《中级微观经济学》、《中级宏观经济学》、《中级计量经济学》等中级经济学核心主干课程，加深学生对经济学的理解和分析能力，提升其深造和就业的竞争能力。同时，还培养学生具有较强的英语应用能力、人际沟通能力、协调能力和团队合作意识，培养学生成为能独立处理各种经济业务和从事经济管理工作的复合型人才。

目前，本学科每年硕士生招生35人左右、本科生招生100人左右、留学生10人左右，生源来自全国各省市以及韩国、菲律宾、越南、泰国、老挝、柬埔寨、马来西亚、印度尼西亚等国家。合计培养经济学本科人才一千余人，学生遍布海内外，为全国、尤其是西南地区经济学专业人才输出做出卓越贡献。

本学科地域特色鲜明，在西部地区处于领先地位，在全国和国际上具有较高知名度和影响力。是我国西部地区经济学相关科学研究、咨政建言、人才培养、国际合作的重要基地。

心理学

  1.学科基本情况

重庆大学于2003年开始招收应用心理学硕士研究生，2005年心理学获得一级学科硕士学位授予权，同时招收留学生。重庆大学心理学致力于建设为特色鲜明的交叉应用学科，成为西部一流的应用心理学研究中心和人才培养中心。

2.学科方向与优势特色

重庆大学应用心理学以公共管理心理与行为、公共人力资源开发、公共人才测评技术及应用 为主要研究方向。学科围绕公务员的心理行为特点，在公共部门人力资源管理等研究领域形成鲜 明特色，承担国家级、省部级等多个纵向课题，并承担来自政府机关、事业单位、知名企业等机 构的各类横向项目，充分发挥心理学与公共管理学院其他学科的交叉特色，产生重要实践应用价 值。

3.生源情况

招生质量高，报考学生竞争激烈，每年招生的分数线远高于国家统一招生线。生源广泛，考 生来自于全国各地，并且本科专业各异，充分体现了重庆大学心理学的交叉特色。

4.人才培养目标与质量保障体系

本学科旨在培养学生掌握扎实的心理学理论、方法、技术及人力资源管理理论、方法、技术，能够在机关、单位、企业、社区等部门胜任人力资源开发与管理、社会工作、员工心理辅导与培 训等方面工作的高素质复合型人才。人才质量保障体系以完善的课程体系和培养方案为基础，同 时学生兼修公共管理相关课程，体现重庆大学心理学的交叉学科培养特色。在导师甄选上，严格 挑选优质导师，实现导师和学生一对一指导，保证培养质量。

5.国内外影响

在学术研究领域，承担了近多项国家级、市级的研究课题，对公务员的素质测评和招录、干部选拔等领域进行系统深入研究，系列成果成为相关部门重要的实践指导，受到了市委领导的高度重视。多次与重庆市人力资源与社会保障局、重庆市公务员局、重庆市委组织部、市内外知名企业等进行合作，为其提供科学的人才测评、人力资源管理等方案。学科团队多位教师受聘中组部面试考官培训专家、公务员录用考试（重庆）测评基地专家，长期服务面试考官培训工作，构建了考官培训与任职体系，有力推动了地区面试考官库建设；研发的“1+X”面试新题型、面试技巧识别与控制方法、基层公务员测评要素等成果被中组部采纳，解决了公务员面试构想效度不佳的难题，推动了分级分类考试的进程，提高了考录的科学与公平性，充分体现了重庆大学应用心理学聚焦人才测评等心理学应用的特色和实践应用价值。