2016年西南片区社会工作教育年会于11月12日在四川外国语大学召开，会议以“创新与共享：社会工作教育与实务”为主题，围绕社会工作教育十年回顾与反思、民族地区社会工作实务探索、共享发展中的社会工作实践创新、精准扶贫中的社会工作介入及社会工作人才队伍建设等方面展开探讨和交流。

社工系系主任杨宝应邀出席年会，围绕社工人才队伍建设做“工资诅咒：中国社会服务机构的人才困境”的专题报告。报告认为，社会服务机构人才建设陷入工资诅咒，即：一定工作年限之内，工资待遇对人才流失并没有显著性影响；一定工作年限之上，工资待遇对人才流失有着显著正相关，也就是工资越高越容易离开该行业。杨宝的研究表明工资诅咒的根源在于中国公益行业处于低度发展，中高层（精英）对行业前景持悲观态度。该报告通过严谨地实证研究否定了社会各界所认为社会服务机构人才流失的“工资决定论”，研究结论具有较大冲击力和创新性，深化了本土化研究，引发与会专家的高度重视和广泛讨论，提升了我院社会工作研究的影响力。

同时，杨宝还主持年会分论坛“社会工作介入精准扶贫与社会治理”。参与本次年会的还有彭小兵、胡晓芳、支愧云、钟兴菊等老师及部分MSW学生。年会期间，社会工作系师生与中国社会工作教育协会、市民政局社工处、兄弟院校社工系等同行做了深入交流。