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学院本科生一、四支部举行“样板支部新征程,党建引领办实事”之“五老”传薪助成长,心理赋能促就业讲座活动
作者:姜熠 何昕玥 王丽娟      时间:2026-05-12      阅读量:

为帮助2026届本科毕业生党员明晰就业方向、破解择业困惑、提升求职竞争力,20265915时,重庆大学公共管理学院本科生一、四支部特邀学院退休陈永进教授开展以就业与职业发展为主题的专题讲座。讲座围绕专业认知、就业困境、职业选择与价值追求等内容展开深度剖析,为在场学子送上一场干货满满的就业指导课。全体党员到场聆听,现场氛围热烈。


讲座伊始,陈永进以专业发展现状为切入点,结合心理学、公共事业管理以等专业停招、调整的真实案例,引导同学们跳出直观认知,学会用多元视角看待专业与就业。他用“寺庙推销梳子”的生动案例启发大家:学院开设专业并非无对口岗位,而是需要突破思维局限,挖掘专业背后的无限可能,避免陷入只看眼前、不肯深耕的认知误区。


针对学生普遍关心的就业去向问题,陈永进结合多年教学与就业指导经验,系统梳理了考公、事业编、选调生、基层社区、非营利组织、企业行政、人力资源、管理咨询等多元路径。他直言,当前经济环境下,“考公、考编、三支一扶”竞争愈发激烈,千军万马挤独木桥已成常态,不少同学在多次失利后易产生习得性无助。同时,他结合往届学生案例,有人入职知名企业年薪近30万,有人考上选调后放弃入职中科院事业编,有人从企业离职回归家乡体制内。他用真实经历说明:稳定并非唯一选择,适合自己、能实现成长才是最优解。


面对同学们在择业中存在的情绪问题与价值冲突,陈永进给予温情而深刻的引导。他谈到,大家常纠结于什么样的工作配得上自己。有人拒绝薪资一般的岗位,有人过度追求道德纯度而排斥企业,有人因慢就业陷入逃避。陈永进真诚告诫大家:首先要做能养活自己的普通人,再谈理想与信仰,党员身份不是包袱,而是责任心与契约精神的体现,在任何岗位上踏实做事、服务他人,都是对初心的坚守。陈教授还特别强调终身学习的重要性。他指出,公共政策、社会环境、技术工具更新极快,大学所学知识三年左右便会迭代,社会需要的不是毕业即定型的人,而是能快速适应、持续成长的学习型人才。无论考公、进企业、读研读博,最终都要落地到能做事、能成事,从想做大事转向做好每一件小事,在基层琐碎工作中沉淀价值。


整场讲座,陈永进语言朴实、案例鲜活、观点犀利,既直面就业现实,又传递温暖力量,既有宏观方向指引,又有微观技能传授。在场党员同志们认真聆听、积极思考,纷纷表示深受启发、豁然开朗。大家纷纷表示,将以此次讲座为契机,转变就业观念、补齐技能短板、明确发展方向,以更务实的心态、更过硬的本领迎接职场挑战,在服务社会与实现自我的道路上行稳致远。


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