“就业是最基本的民生”。习近平总书记多次就强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业做出重要论述。公共管理学院积极贯彻落实党中央关于“稳就业、保就业”的号召，始终坚持“为党育人、为国育才”的人才培养目标，将毕业生就业指导服务摆在突出位置，全面展开2025届本科生就业指导和服务工作。

强化队伍建设，构建全方位指导服务体系。为确保每位学生都能获得及时、专业的就业指导，学院特别召开了就业指导和服务工作部署会议，动员全体兼职辅导员及学业助理成为就业路上的“引路人”。他们被赋予重任，积极投入到解答学生就业疑问的工作中，通过一对一咨询、线上线下答疑等形式，构建起全方位、多层次的就业咨询服务体系，有效缓解了学生的就业焦虑。

深化校企合作，拓宽就业渠道。为进一步拓宽学生的就业视野和应聘渠道，学院积极推进校企对接工作，深入开展校园招聘活动。通过邀请知名企业进校宣讲、组织专场招聘会等方式，不仅让学生有机会直面企业需求，更促进了校企双方在人才培养、就业指导等方面的深度合作，为学生搭建了更加广阔的就业舞台。

2024年9月9日，中国农业银行广东省分行（以下简称“广东农行”）招聘组与学院进行了关于2025年度校园招聘的交流和推荐。此次交流由我院研办主任兼2025届研究生辅导员肖干和团委书记兼2025届本科生辅导员徐柳参与。双方重点讨论了本次招聘的具体安排事项以及关键岗位要求、信息等。

2024年9月13日，中国燃气招聘组也到学院针对2025届本科毕业生开展校园招聘的专场推介会，辅导员徐柳老师与招聘组就用人要求，学生的发展平台，福利待遇，签约保障等进行了深入沟通，当天上午还直接向招聘组推荐了2名本科毕业生。

精准施策，从内发力解决就业难题。针对学生在就业过程中遇到的不同困难和挑战，学院积极宣传职业测评、简历优化、面试技巧培训等一系列求职技能提升讲座，帮助学生明确职业定位，提高求职竞争力。

展望未来，共绘就业新篇章。学院将继续秉承“以学生为本”的工作宗旨，不断优化就业指导与服务体系，加强与社会各界的联系与合作，为2025届及未来更多届毕业生提供更加全面、高效、精准的就业服务。相信在学院与社会的共同努力下，每一位学子都能找到属于自己的职业舞台，书写出精彩的人生篇章。