一、 毕业生概况
(一) 毕业生规模与结构
2020届毕业生共计472人。其中本科生186人,硕士生279人,博士生7人(含1人结业)。男生159人(34%),女生313人(66%),男女性别比为1:1.97。
(二) 毕业生生源结构
公共管理学院2020届毕业生来自于29个省级行政区,其中重庆市是主要生源地,有210人,占比44%;其次为四川省65人,占比14%;河南省为22人,占比5%;贵州省为18人,占比4%;另有1人来自香港。

图1 全国生源分布图
(三) 毕业生去向
毕业去向分为就业、境内外升学、未落实去向三类。
1. 毕业去向落实率
在校院共同推进下,公共管理学院毕业生毕业去向落实率一直保持较高水平。2020年公共管理学院毕业生的总人数为472人,总毕业去向落实率为94%(442/472)。其中,本科生毕业去向落实率为87%(162/186);硕士生毕业去向落实率为98%(274/279);博士生毕业去向落实率为86%(6/7)。
2. 升学和就业结构
本科生毕业就业与升学占比相当,选择升学深造共83人,占本科毕业生总数的45%。硕士研究生以就业为主,国内升学9人,就业265人,占硕士毕业生总数的95%。博士毕业生则选择国内高校就业。
3. 就业去向省份
公共管理学院2020届就业毕业生共350人,就业去向分布在21个省级行政区,其中62%的毕业生留在重庆就业,其次则为8%的毕业生去往四川省,近四分之三的毕业生赴成渝地区双城经济圈就业,为成渝区域建设发展助力;东三省和内蒙古地区的学生则都选择南下去往广东。

图2 毕业生就业去向分布
二、 本科生去向情况
(一) 升学深造
1. 国内升学
2020届本科毕业生中,国内升学人数为67人,占本科毕业生总数的36%,其中94%的学生进入985、211建设高校,如北京大学(QS世界大学排名14位)、浙江大学(QS世界大学排名47位)、西安交通大学、四川大学、中山大学和重庆大学等,其中超一半的学生选择留在重庆大学进行深造。
2. 出国出境升学
出国出境人数为16人,占本科毕业生总数的8%,其中有超一半学生进入QS世界大学排名前100的高校,分别为南洋理工大学(15位)、悉尼大学(18位)、爱丁堡大学(27位)、约翰霍普金斯大学(32位)、曼彻斯特大学(34位)、香港中文大学(36位)、布里斯托大学(54位)、华威大学(69位)、伯明翰大学(80位),其余还包括澳门大学、悉尼大学等等。
公共管理学院本科毕业生近一半选择继续深造,国内升学以985/211高校为主,超五成留在本校,体现对本地优质教育资源的偏好;出国出境深造聚焦QS前100名校,覆盖新加坡、英国、中国香港等热门留学地,整体呈现“国内稳扎本土、国际对标顶尖”的深造格局,反映专业人才培养与国内外高水平教育体系的衔接性。
(二) 就业情况
1. 地区分布
本科毕业生中,选择就业的人数为79人,占本科毕业生总数的42%。分布在19个省级行政区,其中,留在重庆市就业的占比最多,为27%。其余就业人数较多的省级行政区有广东省(11人)、四川省(6人)、北京市、贵州省、湖北省和新疆均为4人,还有2人去往西藏。
2. 行业分布
2020届本科毕业生就业职业比较集中,其中公务员/选调生共8人,占就业总数的10%,另有3位同学响应国家号召参加西部计划,他们分布在8个省市,其中四川省最多,为4人;金融/经济业务人员16人,占比20%,基本都在金融业,少数分布在电力、房地产及建筑业;办事人员及有关人员18人,主要分布在建筑业、制造业和公共管理组织;专业技术人员为15人,主要分布在建筑、信息传输、房地产、教育等行业;分布在有教学行业的教学人员2人;自由职业者1人,在自媒体推广的新兴领域;还有5位学生是房地产业、建筑业等的商业和服务业人员;其余11人就业行业分布广泛,涵盖了金融、居民服务等等领域。

图3 2020届本科就业行业分布

图4 2020届本科就业职业类型分布
3. 单位分布
就业单位以国有企业为主体,去往国有企业共35人,占比44%,集中在金融和建筑业;其次是其他企业(民营、外资等),共21人,占比27%,分布在各个行业;机关单位有14人,分别为选调生6人、普通公务员5人和西部计划3人;前往高等教育单位4人,均担任科研助理,中初教育单位1人;另外有其他事业单位2人,外贸投资企业1人,自由职业1人。

图5 2020届本科就业单位性质分布
公共管理学院本科毕业生就业呈现地域分散化、行业多元化与单位类型差异化特征。地域上虽以重庆为核心,但覆盖19个省级行政区,体现对全国就业市场的辐射力;行业选择突破公共管理单一领域,金融/经济业务、专业技术类岗位占比超四成,且涌现自媒体等新兴业态,显示职业路径的灵活性。单位分布中,国有企业与民营企业构成主体,机关单位(含基层项目)占比18%,反映出“稳就业”与“多元化”并存的趋势,既保留公共服务领域的传统优势,又向市场化行业延伸,整体就业结构呈现“本土根基稳固、全国布局拓展、新旧业态共融”的特点。
三、 硕士生去向情况
(一) 升学深造
2020届选择继续升学深造的硕士毕业生有9人,占硕士毕业生总数的3%,且全部选择国内985、221高校,包括复旦大学(1人)、中国人民大学(2人)、南京大学(1人)重庆大学(5人)。
有一半学生选择留在本校继续深造,说明我院学科培养体系具备显著吸引力与认可度,比如优质的导师资源、浓厚的学术氛围、前沿的研究平台,为学生搭建了从理论学习到学术创新的完整成长路径,促使学生在深化专业认知的同时,更愿意依托本院学术积淀向更高层次深造。
(二) 就业情况
1. 地区分布
2020届硕士毕业生共265人选择就业,占硕士毕业生总数的95%。主要分布在19个省级行政区,其中53%的毕业生(141人)选择留在重庆市就业,其中主城区人数占重庆市就业人数的73%,主要分布在渝北区、渝中区、江北区和沙坪坝区,周围区县主要包括永川区、涪陵区、合川区和江津区。其余就业人数较多的省级行政区有四川省(23人)、贵州省(9人)、广东省(7人)。
2. 行业分布
硕士毕业生就业职业较本科生更为集中,有一半都在公共管理、社会保障和社会组织中,以选调生或公务员居多。2020届选调生共18人,普通公务员共85人,总共占就业总数的39%,其中的79%集中在重庆市;金融/经济业务人员17人,占比6%,基本都在金融业;专业技术人员为23人,占比9%,分布在房地产业、制造业、卫生和社会工作、交通运输等;担任教学人员共有24人,占比9%,其中一半以上都在高等教育机构,其次在中初教育单位较多;办事人员及其他人员共91人,占比38%,广泛分布于公共管理社会保障组织(26人)、制造业(13人)、商务服务业(9人)、房地产业(7人)、建筑业(7人)、交通运输(5人)、信息传输(5人)等等;科学研究人员2名,分别是规划研究员和高校科研助理;另有5人为商业和服务业人员,基本都在房地产行业。

图6 2020届硕士就业单位行业分布

图7 2020届硕士就业职业类型分布
3. 单位分布
硕士生就业单位相比本科生更为集中,近一半在政府机关单位,共118人,占比45%;进入其他事业单位的共15人,占比6%,大多都是在公共管理、社会保障和社会组织中;其次为民营企业等其他企业,共56人,占比21%;国有企业共41人,占比16%,在企业中基本都是从事办事人员或金融人员工作;硕士生进入高校的机会增加,进入高等教育单位20人,进入中初教育单位5人,总共占比9%;其余则为医疗卫生单位(5人)、外贸投资企业(4人)、科研设计单位(1人)。

图8 2020届硕士就业单位性质分布
公共管理学院硕士生培养与社会需求深度对接,就业呈现显著专业特色。超半数毕业生留渝就业,体现学院立足区域发展的育人成效,毕业生在重庆主城区及周边区县政务、基层治理中发挥专业所长。行业分布上,近四成就职选调生或公务员,79%集中服务重庆本地,彰显“立足西南、服务基层”的培养目标。此外,金融业、教育业等多元就业方向拓展,反映学院通过跨学科课程与实践教学,赋予学生政策分析、组织管理等复合能力,使其在政府、企业、高校等多领域展现专业竞争力与社会适应性。
四、 博士生去向情况
2020届博士毕业生共6人就业,全部去往教育行业,其中5人去往高等教育单位担任教学人员,分别为清华大学、重庆理工大学、重庆工商大学、西安财经大学,1人去往广东省机关单位。
2020届博士毕业生的就业方向非常集中,在高等教育领域,他们可以指导研究生、参与国家级课题项目,开展城市治理、公共服务创新等公共管理核心议题的研究,为培养未来公共管理领域的精英人才注入力量,这也充分彰显了公共管理学院博士生扎实的专业素养和服务社会的责任担当。