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陈培峰 职 称:副教授/硕士生导师 研究方向:人才选拔与测评;公共部门人力资源管理;行为公共管理 联系方式:chenpeifeng@cqu.edu.cn |
教育背景:西南大学,西南民族教育与心理研究中心/发展与教育心理学专业,2010年获教育学博士学位.
开设课程:《工作分析》《行为公共管理学专题》《公务员通用能力测评与开发》
荣誉奖励:重庆市发展研究奖二等奖,重庆市社科优秀成果奖三等奖
社会职务:中华人力资源开发研究会理事;中组部公务员录用考试面试专家
代表性科研成果:
一、科研项目
2022.10-2025.10 国家社科基金项目:宗教生态与脱贫村民信仰状况研究
2021.07-2023.07 重庆社科基金项目:重庆市高校青年师生宗教观现状特征与教育对策研究
2019.12-2022.07 重庆市教委软科学项目:高校青年教师政治心理与政治参与研究
2017.10-2018.10 重庆市社科规划项目:牢固树立“四个自信”的方法与内容体系构建研究
2017.10-2018.10 国家公务员局项目:局执法类公务员招录考试测评要素研究
2016.01-2016.12 重庆市公务员局项目:无领导小组讨论评分技巧与培训方法研究
2014.06-2017.06 国家社科基金项目:当代青年公益慈善意识培养与行为塑造研究
2012.06-2015.06 教育部人文社科项目:宗教迷信与宗教信仰的认知科学研究
2012.06-2015.06 重庆市社科规划项目:基于认知的大学生宗教信仰现状及教育对策研究
二、论文
2023,Impact of job demands on police stress response-the roles of basic psychological needs and job autonomy,BMC PUBLIC HEALTH。
2023,领导风格对基层公务员周边绩效的影响研究——调节定向的中介作用,社会科学前沿。
2021,公务员LGD面试考官评分能力及影响因素研究,人力资源。
2020,大五人格特质与无领导小组讨论测评得分的关系研究,心理学进展。
2014,高校学生宗教信仰与教育对策研究,西部学刊。
2013,宗教研究的认知科学新取向,心理学探新。
2013,宗教的认知科学研究,宗教学研究。
2010,认知闭合需要结构的探讨,心理科学。
2009,Spatiotemporal cortical activation underlying dilemma decision-making: An event-related potential study,Biological Psychology。
三、著作
2022,《大学生创新素质培养与训练》,重庆大学出版社
2018,《公益慈善事业管理》(第2版),电子工业出版社
2014,《大学生综合素质与实践能力研究》,重庆大学出版社